深圳发展银行董事长纽曼(Frank N. Newman)近日向《财经》记者透露，深发展目前已有了行长人选，新行长即将到岗上任。
纽曼称，他已经面试了一些很不错的行长候选人，现在人选已缩小到很小的范围，银行提名委员会和董事会对行长提名也作了讨论。至于最终人选，还待董事会最后敲定。
据透露，深发展新任行长将来自国内的一家银行。对于新行长的能力，深发展偏重其具有运营分行的经验，注重拓展分支行网点机构的能力，知道如何选址，如何使分行网点配置合理，并尽快运作盈利。
限于资本充足率不足，按政策规定，目前深圳发展银行仅能在已设分行的城市增设新支行。纽曼称：增设支行网点也很重要，而且股改大关终要通过，银行需要发展、扩大规模。据了解，深发展2007年已有了明确的网点增设计划。至于未来长期规划，纽曼希望新行长加盟后有更多的贡献。
今年2月深发展董事会宣布行长韦杰夫(Jeffrey R. Williams)辞职后，这家银行的行长职位就一直空缺。纽曼作为董事长兼CEO直接掌管深发展的全面工作。未来的新行长将是银行的第二把手，纽曼也曾表示，自己会留任CEO，今后很长一段时间内都不会辞掉该职。
就深发展当下最为关键的股改难题，知情者透露，目前股改已有进展，最终方案细节还待与监管部门沟通，其中有可能包括权证形式。
在今年7月17日深发展第一轮股改闯关失败后，新一轮股改方案迟迟难以出台。对此纽曼表示，股改整个过程都十分复杂，很难预测时间表。
他表示，由于深发展非流通股股东持股比例太低，股改方案必须创新，非流通股股东和银行一直都在寻找新的思路，并多次向中国证监会提供新方案，但方案也多次被否；这样来回很多次，颇费时日。
早在2005年股改启动之初，深发展就曾提出发行认股权证的股改思路。但因发行认股权证本身具有再融资性质，一直被证监会挡在大门外。鉴于目前深发展股改可谓形势窘迫，监管部门有可能网开一面。而一旦发行认股权证方案获批，意味着股东行权后，将给深发展带来一定的资本金。对此纽曼表示，即便深发展可以发行认股权证，其目的也不是为了补充资本金，而是为了通过股改。
纽曼称，在听取流通股股东意见后，他们了解到流通股股东主要有两个诉求：第一，对于股改方案中的定向现金分红，不希望设定价格区间的约束条件；第二，股东们比较看好银行的未来，希望银行发行认股权证。
截至今年9月30日，深发展资本充足率、核心资本充足率较去年略有上升，但仍不足4％，两项指标均为3.59％。去年，深发展即为资本充足率达标8％制订了一套计划，拟股改完成后，GE正式入股，使其核心资本充足率达标4％；之后发行次级债，再向雷曼兄弟定向增发小部分股份。但因目前股改难关难度，这一系列计划一直无法实施。
如今在经历了股改波折之后，深发展资本充足率达标更形紧迫。记者了解到，目前其增加资本金的计划并无变化。
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